2. valná hromada navrhla změnu stanov sdružení (změny se týkají vylepšení druhů členství ve sdružení a zevedení povinných poplatků členů). Tyto stanovy byly přijaty a jsou odsouhlaseny MV 3.4.2009.
Stanovy občanského sdružení
Čl. I.
Úvodní ustanovení
Název občanského sdružení: Consonare – evangelické pozounové sbory, o.s.
zkráceně: (dále jen “sdružení”)
Sídlo: Sokolská 89, 411 13 Třebenice
Čl. II.
Právní postavení sdružení
1. Sdružení je dobrovolné a nezávislé společenství, sdružující členy na základě společného zájmu.
2. Sdružení je právnickou osobou.
Čl. III.
Smysl a cíl činnosti sdružení
1. Obecným cílem sdružení je vytváření, koordinace a presentace dechových hudebních sborů. Účelem je setkávání, výuka, vzájemné obohacovaní a společná činnost lidí přes hranice církve, kultur, národů a generací. Práce sdružení je zaměřena zejména na vzdělávání a podporu práce s dětmi a mládeží, ale také starších generací. Sdružení a jeho aktivity mají posloužit jako základna k rozvoji hudebního amatérského vzdělání a poskytnout prostor pro vyjádření se hudbou. Sdružení chce spolupracovat s celocírkevním kantorem Českobratrské církve evangelické a se sbory této církve.
2. Mezi konkrétní aktivity sdružení patří:
- zakládání nových dechových hudebních sborů, poradenství a pomoc při těchto aktivitách, jejich koordinace a presentace
- rozvíjení dechových hudebních sborů nejen po stránce hudební, ale také duchovní,
- zřizování placených funkcí, jejichž práce bude naplňovat cíle sdružení (např. lektor aj.),
- podpora při obstarávání not a nástrojů,
- organizace kurzů a seminářů pro členy sborů a sbormistry,
- peče o evangelický „poklad“ písní a hudby vůbec,
- vydávání pracovních materiálů a skladeb specificky upravených pro potřeby dechových hudebních sborů,
- organizace koncertů a setkávání dechových hudebních sborů na místní, regionální i mezinárodní úrovni,
- hudebně se podílet na bohoslužbách a dalších církevních slavnostech a akcích.
3. Sdružení se nebrání spolupráci s jinými nestátními subjekty, ve středu jejichž zájmu stojí duchovní a kulturní hodnoty jako prostředek k dorozumění mezi lidmi různých vyznání, tradic, jazyků, barev a stáří.
4. Sdružení chce velmi intenzivně spolupracovat s podobnými organizacemi zahraničí, především s partnery v Německu.
Čl. IV.
Členství
1 Druhy členství
- Členy sdružení jsou fyzické osoby starší 15 let (dále jen "individuální členové") a právnické osoby (dále jen "kolektivní členové").
- Členství vzniká schválením písemně podané přihlášky výborem sdružení, o čemž obdrží druhá strana písemné potvrzení.
- Členství je nepřevoditelné na jinou osobu.
- Členství končí písemně oznámeným vystoupením, úmrtím nebo vyloučením člena. Člen může být vyloučen výborem, pokud svým chováním porušuje stanovy sdružení, jeho zásady a cíle nebo zanedbává povinnosti spojené s členstvím.
- Dokladem o členství je písemné potvrzení vystavené výborem sdružení.
2 Členství fyzických osob
- Členem sdružení se může stát každá fyzická osoba, bez dalšího rozdílu věku, pohlaví, národnosti, rasy, politického a sociálního zařazení a vyznání.
- Členem může být kdokoliv, kdo dosáhl 15 let a kdo se ztotožňuje s posláním sdružení.
3 Práva a povinnosti individuálního člena
Člen:
a) má právo být informován o aktuálním dění v sdružení,
b) má právo účastnit se valné hromady sdružení,
c) má povinnost platit členské příspěvky stanovené výborem sdružení,
d) dbá o dobré jméno sdružení,
e) může volit a být volen do orgánů sdružení.
4 Členství právnických osob
1. Členem sdružení se může stát právnická osoba pokud splňuje následující podmínky:
a) pokud se ztotožňuje s posláním sdružení,
b) její stanovy, nebo podobné statutární dokumenty, jsou v souladu s posláním a se stanovami sdružení, zejména s ustanoveními v článku III. těchto stanov Smysl a cíl činnosti sdružení.
2. Podáním žádosti o členství se rozumí, že žadatel s podmínkami souhlasí.
5 Práva a povinnosti kolektivního člena
Kolektivní člen:
a) má právo být informován o aktuálním dění v sdružení,
b) jeden jím pověřený zástupce se má právo účastnit valné hromady sdružení s právem volit
c) má povinnost odvádět sdružení roční členské přípěvky stanovené výborem sdružení
d) dbá o dobré jméno sdružení.
Čl. V.
Orgány a funkcionáři sdružení
Orgány sdružení jsou:
a) valná hromada;
b) výbor;
c) revizor;
Čl. VI.
Valná hromada
1. Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení.
2. Valnou hromadu tvoří všichni členové sdružení
3. Valnou hromadu svolává výbor dle potřeby, nejméně však 1krát ročně. Výbor svolá valnou hromadu vždy, když o to požádá nejméně nadpoloviční většina všech členů sdružení.
4. Valná hromada zejména:
a) rozhoduje o změnách stanov navržených výborem sdružení;
b) schvaluje úkoly sdružení pro příslušné období, výroční zprávu sdružení, rozpočet sdružení a roční uzávěrku hospodaření;
c) volí na dobu dvou let členy výboru a revizora;
d) na návrh výboru rozhoduje o zrušení členství;
e) rozhoduje o zrušení sdružení.
5. Valná hromada je usnášení schopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech členů. Po uplynutí 60 minut od zahájení jednání je valná hromada usnášení schopná, je-li přítomen jakýkoliv počet členů. Hlasovací právo členů sdružení je rovné. O změně stanov sdružení, o zrušení sdružení (atd.) rozhoduje valná hromada dvoutřetinovou většinou všech přítomných členů, v ostatních věcech rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů.
6. Z každého jednání valné hromady je pořízen zápis. Za tímto účelem zvolí valná hromada na počátku každého jednání zapisovatele a verifikátora zápisu. Tento zápis je archivován výborem.
Čl. VII.
Výbor
1. Výbor je výkonným orgánem sdružení, který za svou činnost odpovídá valné hromadě.
2. Výbor má nejméně 3 členy, z nichž alespoň jednomu musí být 18 let.
3. Výbor řídí činnost sdružení v období mezi zasedáními valné hromady.
4. Výbor svolává předseda, v jeho nepřítomnosti místopředseda, nejméně 4krát ročně.
5. Výbor zejména:
a) volí ze svých členů předsedu a místopředsedu výboru;
b) koordinuje činnost sdružení;
c) svolává valnou hromadu;
d) zpracovává podklady pro rozhodnutí valné hromady;
e) rozhoduje o přijetí za člena sdružení;
f) navrhuje zrušení členství.
6. Předseda a místopředseda výboru zastupují sdružení navenek a jednají jeho jménem, a to každý samostatně.
7. K zajištění činnosti sdružení může výbor zřídit kancelář sdružení.
8. Výbor je usnášení schopný, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jeho členů.
9. Výbor rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů.
10. Jestliže se přes opakované, nejméně dvojí svolání v průběhu šesti měsíců nesejde usnášení schopná valná hromada, přebírá její pravomoci výbor.
Čl. VIII.
Revizor
1. Revizor je kontrolním orgánem družení, který za svoji činnost odpovídá valné hromadě.
2. Revizor vykonává dohled nad hospodařením sdružení, upozorňuje výbor na zjištěné nedostatky a podává návrhy na jejich odstranění. Kontrolu provádí nejméně 1krát ročně.
3. Pro zasedání valné hromady vypracovává revizor zprávu o výsledcích revizí a kontrolní činnosti.
Čl. IX.
Zásady hospodaření
1. Sdružení hospodaří s movitým majetkem.
2. Zdrojem příjmů jsou zejména:
a) dary a příspěvky členů sdružení a dalších fyzických a právnických osob;
b) příjmy související s činností sdružení;
c) finanční prostředky získané na základě grantu.
3. Za hospodaření sdružení odpovídá výbor, který každoročně předkládá valné hromadě zprávu včetně finanční uzávěrky.
4. Hospodaření se uskutečňuje podle ročního rozpočtu schváleného valnou hromadou.
Čl. X.
Zánik sdružení
1. Sdružení zaniká:
a) dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným sdružením z rozhodnutí valné hromady;
b) rozhodnutím Ministerstva vnitra.
2. Zaniká-li sdružení dobrovolným rozpuštěním, rozhodne současně valná hromada o způsobu majetkového vypořádání.
Čl. XI.
Závěrečná ustanovení
1. Sdružení může na základě rozhodnutí valné hromady vydat organizační a jednací řád sdružení.
2. Sdružení má právo v souladu s cíli své činnosti obracet se na státní orgány (petice apod.).
Tyto stanovy byly schváleny 2. valnou hromadou Consonare – evangelické pozounové sbory, o.s. a nabývají platnosti po schválení na Ministerstvu vnitra.
V České Lípě dne 21.3. 2009
Za výbor:
Štěpán Brodský, předseda
...................................................................